BESSER MIT GAVDI FUNKTIONIEREN

Bereitstellung preisgekrönter Workforce Management-Lösungen

Die Gavdi Group ist ein Unternehmen im Belegschaftsbesitz mit einem stolzen Erbe und einem hervorragenden Ruf für preisgekrönte SAP-Workforce-Management-Lösungen, die um das Thema Human Experience Management aufgebaut sind.

Warum Kunden sich für eine Partnerschaft mit uns entscheiden

+20

Jahre Erfahrung. Gavdi wurde 1999 gegründet

+500

Erfolgreiche Projekte abgeschlossen

+11

Länder. Globale Leistungsfähigkeit mit lokalem Fachwissen

HR- UND MITARBEITERENGAGEMENT

Woman phone

SAP SUCCESSFACTORS

Human Experience Management

Mit über 6.700 Kunden und 40 Millionen Benutzern ist SuccessFactors die weltweit am weitesten verbreitete Software-as-a-Service (SaaS) Business Software. SuccessFactors ist eine umfassende Human Experience Management (HXM)-Lösung, die die Personalstrategie eines Unternehmens direkt mit der Geschäftsstrategie verknüpft – wir bezeichnen dies folglich als „Effective Experience Management“ bezeichnen.

Payroll – Cloud & On Premise

Vereinfachen und integrieren Sie globale Abrechnungsprozesse

Mit über 50 Lohn- und Gehaltsabrechnungsexperten ist Gavdi eines der erfahrensten Beratungshäuser für Prsonalabrechnung in der EMEA-Region. Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein essentieller Prozess, der qualitativ hochwertige und zeitnahe Dateneingaben erfordert, kombiniert mit logischen, genauen Berechnungen und geeigneten Ergebnissen.

SAP ERP HCM/ Hybrid

HR- und Mitarbeiterengagement

Gavdi verfügt über unübertroffenes Know-how bei der Bereitstellung von SAP Payroll, welches kürzlich auf Employee Central Payroll, die Cloud-Version der preisgekrönten und bewährten Personalabrechnungslösung von SAP ausgeweitet wurde.

Diese Lösung ist ein hochentwickeltes, leistungsstarkes Produkt mit vollständiger Abdeckung der Steuerrichtlinien, zugelassenfür jedes verfügbare Land.

SAP Concur

Die Concur-Plattform – Reisen, Ausgaben und Rechnung

Concur bietet eine Reihe sicherer, cloud-basierter Tools zur Lösung von Reise- und Ausgabenverwaltungsproblemen in einem Unternehmen – alle mit benutzerfreundlicher Entwicklung und Optimierung auf Skalierbarkeit.

Application Management Services – AV

Umfassender Support für das Workforce Management

Bei Gavdi glauben wir daran, dass eine qualitativ guter Support die Nachhaltigkeit einer gut implementierten Softwarelösung gewährleistet. Mit über 200 SAP-Support-Kunden wissen wir bei Gavdi, was nötig itst, um unseren Kunden einen konkurrenzlosen Support zu bieten.

CLOUD PAYROLL

Einführung in Gavdi Easy Pay

Mit über 50 Lohn- und Gehaltsabrechnungsexperten ist Gavdi eine der erfahrensten Personalabrechnungsberatungen in der EMEA-Region. Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein entscheidender Prozess, welcher qualitativ hochwertige und zeitnahe Dateneingaben erfordert, kombiniert mit logischen, genauen Berechnungen und geeigneten Ausgaben.

Bitte kontaktieren Sie uns, um herauszufinden, warum für den Gehaltsabrechnungsservice mehr Kunden Gavdi anstelle von anderen SAP-Partnern vertrauen.

HXMNOW

Einführung in HXMNOW

Für einige Organisationen mit simplen Anforderungen und der Notwendigkeit, „Best Practice“-Prozesse zu benutzen, muss die Bereitstellung von Lösungen zur digitalen Unterstützung mit niedrigen Kosten sowie schnell und einfach erfolgen.

Einführung in Gavdi‘s Produktportfolio

Wie hilft Ihnen Gavdi Easy Documents?

Mithilfe von Zentralisierung der Art und Weise, wie Personalabteilungen Mitarbeiterdokumente erstellen, verwalten und verarbeiten. Jeder Tag repräsentiert ein neues Set von Mensch-Prozess-Technologie Herausforderungen für HR Fachleute.
Akkurat
Regelbasiert
Gesetzeskonform
Zugänglich

Übernahme der Kontrolle über Ihre digitalen Assets

Gavdi Easy Archives ist ein Archivverwaltungsdienst, mit dem Sie Ihre Dokumente, welche alle in der Cloud gespeichert werden, automatisch ablegen, abrufen und verwalten können. Mit Gavdi Easy Archives können Sie eine große Anzahl an Dokumenten mit nur einem Klick hochlade.Das spart Zeit und erhöhtdie Produktivität Ihrer gesamten Belegschaft.

Vereinfachung und Rationalisierung des Recruitings

Personalrekrutierung ist einer der effektivsten HR-Prozesse für ein Unternehmen – die richtigen Mitarbeiter für die Organisation zu finden hat dramatische und messbare Auswirkungen auf die Geschäftsleistung.

Umsetzung von Erkenntnissen in die Tat

Konsolidieren Sie den Datenzugriff und geben Sie zeitnahe, relevante Informationen in die Hände aller Entscheidungsträger. Durch die Einbettung von Analysen in vorhandene Anwendungen können Sie „Berichtssilos“ beseitigen, um die Produktivität zu steigern, bessere und sicherere Entscheidungen zu treffen und die allgemeine Geschäftseffizienz zu steigern.

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