Gavdi HR Analytics
Heute generieren Personalabteilungen mehr Daten als je zuvor, haben jedoch häufig Schwierigkeiten, ihre Daten in wertvolle Erkenntnisse umzuwandeln. In einem solchen Umfeld ist ein evidenzbasierter HR-Ansatz entscheidend für den Geschäftserfolg. Als Reaktion darauf hat Gavdi eine vorgefertigte Best-Practice-Lösung entwickelt, um analytische HR-Berichte für SuccessFactors zu ermöglichen. Diese bezeichnen wir als „Gavdi HR Analytics“, eine Komplettlösung für People Analytics.
Gavdi HR Analytics verfolgt einen realen und kostengünstigen Ansatz bei der Implementierung der SAP Analytic Cloud. Wir bieten eine beschleunigte, einfach zu implementierende und risikobehaftete Methode zur Bereitstellung von Analysen, welche einen schnelleren Return On Investment ermöglicht. Mit Gavdi HR Analytics können Unternehmen in einer umfassenden Umgebung entdecken, analysieren, planen, vorhersagen und zusammenarbeiten.
Mit Gavdi HR Analytics ermöglichen wir Unternehmen, Daten und HR-Analysen bei Geschäftsentscheidungen schneller und einfacher zu nutzen. Die HR-Analyse von Gavdi bietet datengesteuerte Einblicke in alle HR-Prozesse und ermöglicht die strategische und operative Personalplanung.
Mit Gavdi HR Analytics ermöglichen wir Unternehmen, Daten und HR-Analysen bei Geschäftsentscheidungen schneller und einfacher zu nutzen. Die HR-Analyse von Gavdi bietet datengesteuerte Einblicke in alle HR-Prozesse und ermöglicht die strategische und operative Personalplanung.
ANSPRECHENDE BENUTZERERFAHRUNG
ERHÖHTE PRODUKTIVITÄT
VISUALISIERUNG DES STANDS DER TECHNIK
BESSERE GESCHÄFTSERGEBNISSE
ECHTZEITEINBLICKE
NIEDRIGE GESAMTBETRIEBSKOSTEN
Warum entscheiden sich Kunden für Gavdi, um ihre HR Analytics-Lösung bereitzustellen?
Mit über 250 Experten ist Gavdi eines der erfahrensten SuccessFactors-Beratungsunternehmen in der EMEA-Region. Wir haben dieses Know-how genutzt, um eine Analyselösung zu erstellen, die sowohl auf bewährten und preisgekrönten Best Practices als auch auf der SAP Analytics Cloud basiert.
Mit Gavdi HR Analytics können Sie das Unternehmensverständnis für Big Data in der Personalabteilung beschleunigen und die Erkenntnisse Ihrer Mitarbeiter strategisch nutzen, um bessere Geschäftsergebnisse zu erzielen. Vereinfachen und bereichern Sie heute mit Gavdi HR Analytics die faktenbasierte Entscheidungsfindung in Ihrem Unternehmen.
