Payroll – Cloud & On Premise
Mit über 50 Lohn- und Gehaltsabrechnungsexperten ist Gavdi eine der erfahrensten Personalabrechnungsberatungen in der EMEA-Region. Die Lohn- und Gehaltsabrechnung ist ein entscheidender Prozess, der qualitativ hochwertige und zeitnahe Dateneingaben erfordert, kombiniert mit logischen, genauen Berechnungen und geeigneten Ergebnissen. SAP liefert marktführende Lohn- und Gehaltsabrechnungslösungen, welche eine bewährtes globales Abrechnungstool bietet, das nahtlos mit einem führenden HR-Kernsystem der nächsten Generation verbunden ist. Damit können Sie überzeugt sein, dass Ihre Lohn- und Gehaltsabrechnung sicher, zügig und akkurat ist.
SAP ERP™ HCM Payroll
Gavdi verfügt über ein unübertroffenes Know-how bei der Bereitstellung von SAP Payroll, welches kürzlich auf Employee Central Payroll, die Cloud-Version der preisgekrönten Personalabrechnungslösung von SAP, ausgeweitet wurde.
Diese Personalabrechnungslösung ist ein hochentwickeltes, leistungsstarkes Produkt mit vollständiger Steuerkonformität und Genehmigung für jedes bediente Land.
Es verfügt über umfassende Funktionen für die rückwirkende Buchhaltung (Rückrechnung) sowie über ausgefeilte Funktionen zur Datenvalidierung.
- Vollständiger Online-Berichtsverlauf
- Komplette Automatisierung von beruflichen Abwesenheitsschemata – einschließlich Verrechnung gesetzlicher Vergütungen
- Mehrere Beschäftigungsszenarien werden unterstützt
Im gesamten Unternehmen werden Mitarbeitertransfers unterstützt, ohne dass die alte Mitarbeiternummer beendet und eine neue Personalnummer für die Gehaltsabrechnung verwendet werden muss. Es wird dieselbe Personalnummer weiterverwendet.
Berichte der Gehaltsabrechnung
SAP bietet eine leistungsstarke Suite von Berichterstellungstools, inklusive folgender (und vielen mehr):
- Kundenspezifische Berichterstattung über Gehaltsabrechnungsausnahmen (z.B. signifikante Wertänderungen von einer Abrechnungsperiode zur nächsten)
- Analysen über Bezüge /Abzüge
- Automatisch kontrollierte Aktualisierungen über „XML“ von lokalen Steuerbehörden (z.B. Steuerkennzeichen, Studentenkredite etc.)
- Nahtlose Jahresendberichterstattung
- Echtzeitinformationen (RTI)
Gehaltsabrechnungen
Gehaltsabrechnungen werden als Entgeltnachweise aus den Abrechnungsergebnissen generiert. Diese können sowohl online angezeigt als auch gedruckt werden (oder beides).
Gavdi kann Unternehmen bei der Bereitstellung und / oder Maximierung ihrer SAP-Investitionen vor Ort unterstützen.
Graduell können wir Unternehmen auch beim Übergang zur Cloud unterstützen – entweder vollständig mit der HCM-Lösung von SAP SuccessFactors oder durch taktische Bereitstellung einzelner Module.
Employee Central Payroll
Employee Central Payroll bietet Unternehmen die Möglichkeit, ihre Gehaltsabrechnung mithilfe der preisgekrönten Payrolllösungvon SAP zu verwalten. Dies jedoch unter den Vorzügen der Cloud-Flexibilität.
- Konsolidierte Plattform, die alle Abrechnungstypen unterstützt: Stundenlohn, Monatsgehalt, reguläre oder Simulationsläufe
- Integration von Finanzdaten in Echtzeit
- Standardmäßige Steuerberichtsfunktionen
SAP-Unterscheidungsmerkmale
Integrationen: Echtzeit-Integrationen mit sowohl HR als auch Finance – eine Datenquelle
Skalierbarkeit: Fähigkeit zur effizienten Verwaltung von Abrechnungsprozessen für Unternehmen jeder Größe mit unterschiedlichen Zahlungshäufigkeiten und Geschäftsbedingungen
Compliance: Reduzierter manueller Eingriff. Datenvalidierungs- und Audit-Trail
Gavdi EasyPay
Gavdi EasyPay ist eine SAP Employee Central Payroll-Lösung, die die bewährte SAP Payroll-Technologie, Gavdis führende Lohn- und Gehaltsabrechnungspraktiken und kompetente Servicebereitstellung in einer Lösung kombiniert, welche die nächste Generation der Automatisierung von Personalabrechnungsprozessen darstellt. In Kombination mit unserer Business Process Outsourcing-Lösung umfasst sie auch die Payroll Bureau Services, eine unübertroffene Kombination aus bewährten Verfahren und guter Ausführung, durch welche die Mitarbeiter pünktlich und genau bezahlt werden.
Wir haben unsere Abrechnungs-Expertise genutzt, um eine Employee Central Payroll Lösung mit vorentwickelten Inhalten zu erstellen, welche sowohl auf Best Practices basieren als auch auf der preisgekrönten Personalabrechnungs von SAP für länderübergreifende Lohn- und Gehaltsabrechnungsszenarien basieren. Mit Gavdi EasyPay erzielen Sie einen schnelleren Return on Investment sowie erhebliche Kosteneinsparungen und eine vollständig konforme lokale Lösung. Kunden erhalten mit geringen Implementierungskosten, jährlichen Abonnementgebühren und laufendem Support schnell und einfach die Kontrolle über die Abrechnungsprozesse.
In der Vergangenheit waren Abrechnungsprojekte in der Regel ein langer und langwieriger Prozess. Mit Gavdi EasyPay, welches vom BPO-Service von Gavdi bereitgestellt wird, importieren wir unsere vorgefertigten Lösungen und passen sie an Ihre Bedürfnisse an – eine einfache Personalabrechnungslösung, welche den lokalen Lohn- und Gehaltsanforderungen gerecht wird.
- Best Practice Trennung von HR- und Payroll Administration-Aufgaben – Das Payroll Task Menü erlaubt es, effektiv ihre Arbeitslast zu verwalten
- One-Click-Überwachung – Frühzeitiger Einblick in Datenqualitätsprobleme durch von Gavdi entwickelte und länderspezifische Validierungsregeln
- Drei-Klick-Gehaltsabrechnung – Sicherstellung, dass alle länderspezifischen Anforderungen des Gehaltsabrechnungsprozesses erfüllt werden. Dies inkludiert die Erstellung von Bankzahlungsdateien, gesetzlichen Berichten / Berichten von Drittanbietern und Gehaltsabrechnungen, auf die über die Mitarbeiteraktivierung zugegriffen werden kann (Self-Service-Funktion)
- Gesamte Transparenz – KPI-Daten sind für Payroll- und Finance-Benutzer gut sichtbar, sodass sie schnelle Einblicke in Echtzeit erhalten, ohne auf die Erstellung von Berichten warten zu müssen
Gavdi EasyPay bietet eine kostengünstige Methode zur schnellen Bereitstellung unserer Version der preisgekrönten Personalabrechnungslösung von SAP, welche den „Motor“ für unsere Lösung darstellt. Unsere Implementierungsmethode, Gavdi Activate, verfolgt einen realistischen und kostengünstigen Ansatz bei der Implementierung von Gavdi EasyPay. Unsere Methodik nutzt branchenweit bewährte Verfahren mit einer Reihe gemeinsamer Tools und Prozesse, um die Projektressourcen am effizientesten zur Verwirklichung der Projektziele zu nutzen.
SIGNIFIKANTE KOSTENEINSPARUNGEN
GLOBALE ABDECKUNG
EINHALTUNG VON GESETZEN UND BESTIMMUNGEN
BEWÄHRT – BASIEREND AUF DER WELWEIT FÜHRENDEN PAYROLL-LÖSUNGVON SAP
VOLLSTÄNDIGE TRANSPARENZ ÜBER DEN KOMPLETTEN END-TO-END-PROZESS
ENTWICKELT FÜR KUNDEN ALLER GRÖSSEN
Warum wählen Kunden Gavdi, um ihre SAP Payroll-Lösung bereitzustellen?
Wir haben unser Know-how genutzt, um eine Employee Central Payroll-Lösung mit vorentwickelten Inhalten zu erstellen, welche sowohl auf Best Practices als auch auf der preisgekrönten Payroll Engine von SAP basieren. Mit Gavdi EasyPay erzielen Sie neben erheblichen Kosteneinsparungen einen schnelleren Return on Investment. Kunden erhalten mit geringen Implementierungskosten, jährlichen Abonnementgebühren und laufendem Support schnell und einfach die Kontrolle über die Abrechnungsprozesse.